उदित वाणी जमशेदपुर: टाटा स्टील ने कंपनी में सेफ्टी कल्चर को बेहतर करने और जीरो हार्म सेफ्टी स्टैंडर्ड को पाने के लिए अधिकारियों के लिए सेफ्टी पर दो माह का ई लर्निंग मॉड्यूल लांच किया है, ताकि सारे अधिकारी कंपनी के सुरक्षा के मानकों से अवगत हो और कंपनी में लागू करने के प्रति जागरूक हो. यह मॉड्यूल टाटा स्टील समेत इसके सभी लोकेशनों पर तत्काल प्रभाव से लागू कर दिया गया है. कंपनी ने साफ कर दिया है कि जो अधिकारी सेफ्टी के इस मॉड्यूल को पूरा नहीं करेंगे, उनके परफॉर्मेंस की रेटिंग पर इसका असर होगा. एक जून से अधिकारी इंटर्नल रिक्रूटमेंट प्रोसेस के लिए एप्लाई कर सकते हैं, लेकिन अधिकारियों का ट्रांसफर या प्रोमोशन तभी होगा, जब वह अधिकारी सेफ्टी का यह मॉड्यूल पूरा किया होगा. सारे अधिकारियों को इस मॉड्यूल को आवश्यक तौर पर पूरा करना होगा. नये ज्वाइन करने वाले अधिकारी भी इस दायरे में आएंगे. वीपी एचआरएम की ओर से जारी इस सर्कुलर में कहा गया है कि कंपनी के सारे अधिकारी, यहां तक कि जो प्रतिनियोजन पर है, उन्हें भी सेफ्टी के इस मॉड्यूल को हर हाल में पूरा करना होगा.
