Dedicated BEST center to be set up on campus
Under this collaboration, a dedicated BEST Center will be established at NIT Jamshedpur. Bajaj Auto will invest around Rs 9 crore under its CSR initiative to develop the center with modern laboratories and advanced manufacturing infrastructure aligned with industry needs.

The facility is expected to provide students with hands-on exposure to the latest manufacturing technologies and practical learning environments.

Focus on industry-ready skills and practical learning
The BEST program is designed to bridge the gap between academic learning and industrial requirements. It will integrate contemporary, industry-relevant curriculum with project-based and experiential learning methods.

Students will gain exposure to emerging technologies, real-world industrial challenges, and practical problem-solving techniques, making them better prepared for future job roles.

Curriculum designed by industry experts
The course structure has been developed by senior officials and expert engineers from Bajaj Auto Limited. It will be delivered by NIT faculty members, ensuring a blend of academic depth and industry experience.

Faculty members will also undergo specialized training to effectively conduct the program. Students who successfully complete the course will receive certification, adding value to their professional credentials.

Key dignitaries present during the MoU signing
Representing Bajaj Auto, Sudhakar Gudipati (Vice President, CSR) and Vinita Shekhawat (Management Trainee) were present at the event.

From NIT Jamshedpur, Director Prof. Gautam Sutradhar, Deputy Director Prof. Ram Vinay Sharma, Registrar (In-charge) Prof. Saroj Kumar Sarangi, and several deans and department heads including Prof. Amaresh Kumar, Prof. Satish Kumar, Prof. Mrityunjay Kumar Sinha, Prof. K.B. Yadav, Prof. Raj Ballav, Dr. Madhu Singh, and Dr. Parmanand Kumar attended the program.

Strengthening industry-academia collaboration

This partnership reflects NIT Jamshedpur’s commitment to aligning education with industry demands. The initiative is also in line with national skill development goals, aiming to equip students with relevant technical expertise and practical exposure.

With the launch of the BEST program, the institute is taking a significant step toward preparing students for the evolving demands of the manufacturing sector.

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Tight Security, Special Focus on Sensitive Areas
Additional police forces will be deployed across the city ahead of and on the day of Ram Navami. Sensitive areas are under close watch to deal with any situation promptly. Security has been strengthened around major temples and mosques, with intensified patrolling during late-night and early morning hours.
The administration is preparing to turn the entire city into a security zone to prevent any anti-social activities. Based on past records, surveillance has been further increased in areas such as Sakchi, Mango, Jugsalai, Musabani, Potka, Sitaramdera, and Golmuri.

A district control room has also been activated to monitor the entire event and address complaints in real time.

Flag March and Continuous Monitoring
To maintain law and order, flag marches will be conducted in several areas including Mango and Kadma. Police surveillance will remain in place from the start of the procession until its conclusion and return. During immersion processions as well, police personnel will accompany the procession until it safely reaches its destination.

Traffic Restrictions: Buses and Autos to Be Regulated
Traffic restrictions will be enforced on March 27 and 28, with heavy and commercial vehicles barred from entering the city.

On March 28, bus services from Bhuinyadih Bus Stand will remain suspended from 1:00 PM to 6:00 AM on March 29. Long-distance buses will operate only from Pardih Chowk and Marine Drive. Buses heading towards Chaibasa and Odisha will operate from near the Railway SP office, close to Tatanagar Railway Station.

Additionally, on Saturday, March 28, movement of autos and three-wheelers will be restricted from 2:00 PM to 10:00 PM on key routes. During this period, three-wheelers will not be allowed on routes leading to Sakchi roundabout, Golmuri Chowk, Bengal Club, Old Court More, and Swarnarekha Ghat.

Barricading at 38 Key Points
Barricades and temporary check posts have been set up at 38 strategic locations across the city. Alternative routes have been identified to ensure smooth traffic flow, and no-entry rules will be strictly enforced along procession routes.

Dry Day on March 28
A complete ban on the sale of liquor will be enforced across the city on March 28 to ensure peaceful celebrations.

Enhanced Surveillance with CCTV and Drones
The number of CCTV cameras in the city has been increased from 200 to 340 to strengthen technical surveillance. Additionally, drones and video cameras will be deployed to monitor procession routes and immersion ghats.

Deployment of 1,900 Security Personnel
To further bolster security, a total of 1,900 personnel have been deployed, including 1,300 district police personnel and 600 additional forces. Special units such as RAP and JAP-6 will also be stationed, with provisions for additional reinforcements if required.

Weather Alert Issued Amid Celebrations
Amid the festive preparations, the weather department has issued a ‘yellow alert’ for Jamshedpur, cautioning about possible rain and thunderstorms. Weather changes beginning March 27 are expected to intensify on March 28, which may impact immersion processions.

The temperature is likely to drop to around 35°C, offering some relief from the heat but increasing humidity. There is a 15 percent chance of light rain or thunderstorms during the day. Strong winds, ranging from 40 to 50 km/h, could pose challenges for tall flags and decorative structures. Authorities have advised organizers to maintain safe distance from electric lines and tall trees due to the risk of lightning.

Civic Arrangements and Public Appeal
The administration has appealed to all Akhara committees and organizers to conduct processions peacefully and adhere to prescribed guidelines. Volunteers have been advised to assist in crowd management.

Efforts are being made to ensure adequate civic amenities, including drinking water, electricity, sanitation, healthcare, and emergency services. Ambulances, fire tenders, and other essential resources will be strategically deployed.

Officials stated that all necessary steps are being taken to ensure that Ram Navami celebrations in Jamshedpur are conducted in a safe, orderly, and peaceful manner

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इस दौरान शहीद भगत सिंह, सुखदेव और राजगुरु को पुष्पमाला अर्पित की गई। साथ ही एक मिनट का मौन रखकर और मोमबत्ती जलाकर उन्हें भावभीनी श्रद्धांजलि दी गई।

इस अवसर पर प्रांतिक कुमार दास ने कहा कि संगठन हर वर्ष इन महान स्वतंत्रता सेनानियों की स्मृति में बलिदान दिवस मनाता है। उन्होंने कहा कि देश की आजादी के लिए अपने प्राण न्योछावर करने वाले शहीदों के बलिदान को कभी भुलाया नहीं जा सकता और सभी को उनके आदर्शों से प्रेरणा लेनी चाहिए।कार्यक्रम में जिला अध्यक्ष देवाशीष चंद्र, प्रदेश सचिव भगीरथ, नगर टीम के बादल शीट, मोहन कुमार सहित अन्य सदस्य उपस्थित रहे।

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निरीक्षण के दौरान उपायुक्त ने मेडिसिन स्टोर, नर्सिंग स्टेशन और शौचालय जैसी मूलभूत सुविधाओं का भी अवलोकन किया। उन्होंने कहा कि अस्पताल में डॉक्टरों की संख्या पर्याप्त है, लेकिन उनकी नियमित उपस्थिति में कमी पाई गई है। साथ ही उपलब्ध संसाधनों का भी समुचित उपयोग नहीं हो रहा है। उन्होंने स्पष्ट किया कि इन कमियों को जल्द दूर करते हुए अस्पताल की व्यवस्था में सुधार किया जाएगा, ताकि मरीजों को बेहतर स्वास्थ्य सेवाएं मिल सकें।

निरीक्षण के बाद उपायुक्त कर्ण सत्यार्थी बनमाकड़ी मुख्य सड़क किनारे ग्रामीण महिलाओं के बीच जमीन पर बैठकर उनकी समस्याएं सुनीं। इस दौरान महिलाओं ने पेयजल, आवास और पेंशन से जुड़ी परेशानियों को खुलकर रखा। उपायुक्त ने सभी समस्याओं को गंभीरता से लेते हुए उन्हें सूचीबद्ध किया और शीघ्र समाधान का आश्वासन दिया।

ग्रामीणों ने क्षेत्र में हाथियों के बढ़ते मूवमेंट को लेकर भी चिंता जताई। इस पर उपायुक्त ने कहा कि वन विभाग को आवश्यक दिशा-निर्देश दिए जाएंगे, ताकि इस समस्या का प्रभावी समाधान किया जा सके।
इस अवसर पर बीडीओ सह सीओ डांगुर कोड़ाह, एमओ नरेश मंडल, प्रभारी कल्याण पदाधिकारी अंकित मिश्रा सहित अन्य अधिकारी एवं कर्मी उपस्थित थे।

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बैठक के दौरान अधिकारियों ने स्पष्ट निर्देश दिया कि पर्व के दौरान किसी भी प्रकार की लापरवाही बर्दाश्त नहीं की जाएगी। सभी अधीनस्थ पुलिस पदाधिकारियों को अपने-अपने क्षेत्रों में पर्याप्त संख्या में पुलिस बल की तैनाती सुनिश्चित करने को कहा गया है, ताकि किसी भी अप्रिय स्थिति से तुरंत निपटा जा सके। खासकर संवेदनशील एवं भीड़-भाड़ वाले क्षेत्रों की पहचान कर वहां अतिरिक्त सतर्कता बरतने के निर्देश दिए गए।

अधिकारियों ने रामनवमी के अवसर पर निकलने वाले जुलूस एवं शोभायात्राओं को लेकर विशेष तैयारी पर जोर दिया। सभी संबंधित थाना प्रभारियों को निर्देशित किया गया कि वे जुलूस मार्गों का भौतिक सत्यापन करें और संभावित जोखिम वाले स्थानों का पहले से आकलन कर आवश्यक सुरक्षा इंतजाम सुनिश्चित करें। साथ ही, यातायात प्रबंधन को भी सुचारू बनाए रखने के लिए ठोस योजना बनाने पर बल दिया गया।

बैठक में सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म्स पर विशेष निगरानी रखने के निर्देश भी दिए गए। अधिकारियों ने कहा कि किसी भी प्रकार की अफवाह या भ्रामक सूचना को गंभीरता से लेते हुए तत्काल कार्रवाई की जाए, ताकि माहौल को बिगड़ने से रोका जा सके। इसके लिए साइबर टीम को सक्रिय रहने और लगातार मॉनिटरिंग करने को कहा गया।

इस अहम बैठक में वरीय पुलिस अधीक्षक पीयूष पांडे, पुलिस अधीक्षक (ग्रामीण) ऋषभ गर्ग, पुलिस अधीक्षक (नगर)कुमार शिवाशीष एवं सभी पुलिस उपाधीक्षक एवं विभिन्न थाना क्षेत्रों के प्रभारी उपस्थित रहे। अधिकारियों ने सामूहिक रूप से यह सुनिश्चित करने का संकल्प लिया कि रामनवमी का पर्व जिले में शांति, सौहार्द और सुरक्षा के माहौल में संपन्न हो।

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यह मामला साकची गुरुद्वारा प्रबंधक कमेटी द्वारा दायर याचिका से जुड़ा था, जिसमें अनुमंडल पदाधिकारी (SDO) के उस आदेश को चुनौती दी गई थी, जिसमें कानून-व्यवस्था के मद्देनजर चुनाव को सेंट्रल गुरुद्वारा प्रबंधक कमेटी की देखरेख में कराने का निर्देश दिया गया था.

न्यायमूर्ति आनंद सेन की एकल पीठ ने सुनवाई के दौरान पाया कि जिस प्रशासनिक प्रक्रिया को चुनौती दी गई थी, वह अब अप्रासंगिक हो चुकी है, क्योंकि चुनाव पहले ही संपन्न हो चुके हैं. इसी आधार पर अदालत ने याचिका को निष्पादित कर दिया.

अदालत ने अपने आदेश में यह भी कहा कि यदि किसी पक्ष को चुनाव प्रक्रिया या परिणाम को लेकर असंतोष है, तो वह विधि अनुसार सक्षम सिविल न्यायालय में चुनौती दे सकता है.

दो चुनाव, दो दावे

विवाद की जड़ में दो अलग-अलग चुनाव प्रक्रियाएं हैं. साकची गुरुद्वारा कमेटी ने अपनी ओर से चुनाव कराते हुए सतेंद्र सिंह रोमी को संयोजक बनाया था, जबकि इस पर आपत्ति जताते हुए हरविंदर सिंह मंटू और अन्य ने प्रशासन से हस्तक्षेप की मांग की थी. इसके बाद सेंट्रल गुरुद्वारा प्रबंधक कमेटी की निगरानी में भी चुनाव कराए गए.

इन दोनों प्रक्रियाओं के बाद एक ओर जहां साकची कमेटी ने निशान सिंह को प्रधान घोषित किया, वहीं दूसरी ओर केंद्रीय कमेटी की देखरेख में हुए चुनाव में हरविंदर सिंह मंटू को प्रधान बताया गया.

फैसले के बाद भी दावे कायम

हाईकोर्ट के फैसले के बाद भी दोनों पक्ष अपनी-अपनी जीत का दावा कर रहे हैं. सेंट्रल गुरुद्वारा प्रबंधक कमेटी के प्रधान भगवान सिंह ने कहा कि अदालत ने उनके पक्ष की वैधता को स्वीकार किया है और हरविंदर सिंह मंटू मुख्य सेवादार के रूप में कार्यभार संभालेंगे.

वहीं साकची गुरुद्वारा कमेटी के प्रधान निशान सिंह ने इसे “सत्य और संविधान की जीत” बताते हुए कहा कि वे अपने पद पर बने रहेंगे और अदालत ने कहीं भी पुनः चुनाव कराने का निर्देश नहीं दिया है.

आगे क्या?

फिलहाल स्थिति यह है कि दोनों पक्ष अपने-अपने दावों पर कायम हैं और कोई स्पष्ट समाधान सामने नहीं आया है. ऐसे में अब इस विवाद का अंतिम निपटारा सिविल न्यायालय के माध्यम से ही संभव माना जा रहा है, यदि पक्षकार कानूनी लड़ाई को आगे बढ़ाते हैं.

साकची गुरुद्वारा चुनाव विवाद: घटनाक्रम की पूरी टाइमलाइन

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जीएसटी विभाग द्वारा उठाया गया यह मामला इनपुट टैक्स क्रेडिट (आईटीसी) की कथित अस्वीकृति से संबंधित है. यह विवाद वित्तीय वर्ष 2018-19 से लेकर 2022-23 तक की अवधि का है. यह मांग सीजीएसटी एवं केंद्रीय उत्पाद शुल्क, जमशेदपुर के आयुक्त कार्यालय की ओर से की गई थी.

कंपनी ने अपने नियमित व्यावसायिक संचालन के तहत पहले ही 514.19 करोड़ रुपये जमा कर दिए हैं.

18 दिसंबर 2025 के आदेश को चुनौती देते हुए टाटा स्टील ने 11 मार्च 2026 को झारखंड हाई कोर्ट में रिट याचिका दायर की थी.

मामले की अगली सुनवाई 15 अप्रैल को निर्धारित की गई है

पृष्ठभूमि: क्या है पूरा मामला
जीएसटी कानून के तहत कंपनियों को अपने खरीद पर दिए गए टैक्स के बदले इनपुट टैक्स क्रेडिट (आईटीसी) लेने की अनुमति होती है, जिससे दोहरे कराधान से बचाव होता है. टाटा स्टील के मामले में विभाग ने कुछ लेनदेन पर आईटीसी को अमान्य मानते हुए भारी टैक्स, ब्याज और जुर्माने की मांग की. कंपनी का पक्ष है कि उसने सभी प्रावधानों का पालन करते हुए आईटीसी का लाभ लिया है, जबकि विभाग इसे नियमों के विरुद्ध मान रहा है. इसी विवाद को लेकर मामला अब न्यायालय में विचाराधीन है.

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Following this, only around 200 temporary workers will remain in the Jamshedpur plant. Their regularization is expected to take place in June, marking the complete end of the temporary workforce system at Tata Motors’ Jamshedpur unit.

Notably, this system has been in place for nearly 50 years. Under this arrangement, workers often had to serve between 15 to 25 years as temporary employees, with some being made permanent only a few years before retirement.

Struggles of Temporary Workers
Due to their temporary status, these workers were deprived of several social security benefits under labour laws. During economic slowdowns, they were often the first to lose work, leading to financial hardships for their families.

High Court Intervention Led to Change
The shift towards regularization began after petitions were filed in the Jharkhand High Court by temporary workers from the Jamshedpur and Pune plants. After hearing the matter, the court directed the company to regularize all “by-six” workers in a phased manner.

Following this, Tata Motors, in consultation with the union and labour authorities, formulated a plan to regularize around 2,700 temporary workers. As per the agreement reached in January 2024, 225 workers are being made permanent every three months.

New ‘T Grade’ to Replace Old Structure
Earlier, these workers were being absorbed under the JO grade, which offered comparatively lower wages. However, under a recent wage agreement, both the JO and old E grades have been replaced with a unified ‘T Grade’.

With this change, newly regularized employees will receive improved benefits, and their monthly salaries are expected to range between ₹60,000 and ₹70,000 after joining the permanent workforce.

End of TMST Entry Route
With the regularization process nearing completion, Tata Motors has also discontinued the Tata Motors Skill Training (TMST) programme, which previously served as an entry route into the company, often leading to years of temporary employment.

Now, recruitment will be done through the Full-Time Apprenticeship (FTA) route. Children of existing employees will also enter the company through this system. After completing training—and potentially a diploma—they will be directly absorbed into the permanent workforce.

The union has stated that following the High Court’s directive, the continuation of the temporary system was no longer valid, prompting these structural changes.

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इस टेम्पोरेरी युग में कर्मचारियों को 15 से 25 साल तक टेम्पोरेरी के रूप में काम करना पड़ता था, कई कर्मियों का स्थायीकरकण तो उनके रिटायरमेंट के दो तीन साल पहले होता था. टेम्पोरेरी होने के चलते इन्हें श्रम नियमों के तहत सामाजिक सुरक्षा की सुविधाएं भी नहीं मिलती थी. यही नहीं मंदी होने पर सबसे पहले बाई सिक्सकर्मियों को काम से बिठा दिया जाता था, जिससे इन्हें घर चलाने में काफी परेशानी होती थी.

इसे लेकर टाटा मोटर्स के पुणे प्लांट और जमशेदपुर के एक टेम्पोरेरी की ओर से हाई कोर्ट में याचिका दायर की गई थी, जिस पर सुनवाई करने के बाद झारखंड हाई कोर्ट ने कंपनी के सारे बाई सिक्स कर्मियों को चरणबद्ध तरीके से स्थायी करने का आदेश दिया था. कोर्ट ने कंपनी को स्थायीकरण के फार्मूले को देने का आदेश दिया. इसके बाद टाटा मोटर्स प्रबंधन ने अपने सारे 2700 बाई सिक्स कर्मियों को स्थायी करने का फॉर्मूला सरकार को दिया. यह फॉर्मूला टाटा मोटर्स प्रबंधन ने यूनियन और श्रमायुक्त के साथ मिलकर बनाया. इसी फॉर्मूले में तय हुआ कि इन 2700 कर्मियों का स्थायीकरण चरणबद्ध तरीके से होगा, जिसके तहत हर तीन माह पर 225 बाई सिक्स कर्मियों का स्थायीकरण किया जाएगा. यह समझौता जनवरी 2024 में हुआ था.

अब जेओ ग्रेड की जगह टी ग्रेड में होंगे शामिल
इस समझौते के तहत स्थायी होने वाले कर्मियों को जेओ ग्रेड में शामिल किया जा रहा था, जिसमें पुराने ग्रेड के मुकाबले कर्मियों का वेतन कम होता था, लेकिन हाल ही में हुए ग्रेड समझौते के बाद यूनियन ने जेओ ग्रेड के साथ ही पुराने ई ग्रेड को खत्म कर नया टी ग्रेड बनाया है और वेतन में एकरूपता कर दी है. इससे स्थायी होने वाले कर्मियों को भी अब पुराने ग्रेड की तरह लाभ मिलेगा और परमानेंट पूल में आने के साथ ही उनका वेतन 60 से 70 हजार रूपए के बीच हो जाएगा.

अब TMST के जरिए इंट्री नहीं
बाई सिक्सकर्मियों के स्थायीकरण के बाद प्रबंधन ने टाटा मोटर्स स्किल ट्रेनिंग (Tata Motors Skill Training) को खत्म कर दिया है, जिसे करने के बाद कर्मचारियों को सालों तक टेम्पोरेरी के रूप में काम करना पड़ता था. कंपनी में काम करने वाले कर्मियों के बच्चे टीएमएसटी के जरिए कंपनी में नियोजन पाते थे. अब इस व्यवस्था को खत्म कर केवल एफटीए (फूल टाइम अप्रेंटिंस ) के जरिए ही निंबधित कर्मियों के बच्चे कंपनी में नियोजन पा सकते है. यूनियन का कहना है कि झारखंड हाई कोर्ट के आदेश के बाद टीएमएसटी की वैधता खत्म हो गई, क्योंकि कंपनी को टेम्पोरेरी को नहीं रखना है. ऐसे में कंपनी वार्ड के बच्चे एफटीए के जरिए कंपनी में इंट्री करेंगे. ट्रेनिंग के बाद कंपनी इन्हें डिप्लोमा करने का भी मौका देगी. ट्रेनिंग और डिप्लोमा करने के बाद उन्हें सीधे परमानेंट पूल में लिया जाएगा.

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कार्यक्रम का शुभारंभ वैदिक परंपरा के साथ
कार्यक्रम की शुरुआत वैदिक मंत्रोच्चारण एवं मंगलाचरण के साथ हुई। संचालन डॉ. जितेंद्र कुमार ने किया, जिन्होंने अतिथियों का स्वागत करते हुए कार्यक्रम की रूपरेखा प्रस्तुत की। इस अवसर पर संस्थान के निदेशक प्रो. गौतम सूत्रधार, उपनिदेशक प्रो. राम विनय शर्मा, पूर्व निदेशक आईआईटी खड़गपुर प्रो. वी. के. तिवारी समेत कई प्राध्यापक एवं छात्र-छात्राएं उपस्थित रहे।

विशिष्ट वक्ता का सम्मान
कार्यक्रम के दौरान निदेशक प्रो. गौतम सूत्रधार ने विशिष्ट वक्ता डॉ. आनंद पांडेय को अंगवस्त्र एवं “ईशादि नौ उपनिषद” भेंट कर सम्मानित किया। यह सम्मान भारतीय ज्ञान परंपरा के प्रति उनके योगदान का प्रतीक रहा।

भारतीय ज्ञान परंपरा पर जोर
प्रो. वी. के. तिवारी ने अपने संबोधन में भारतीय ज्ञान परंपरा की महत्ता पर प्रकाश डालते हुए विद्यार्थियों को इसके अध्ययन के लिए प्रेरित किया। उन्होंने कहा कि पारंपरिक ज्ञान प्रणाली आज भी प्रासंगिक है और इसे समझना समय की आवश्यकता है।

आयुर्वेद की वैश्विक प्रासंगिकता
निदेशक प्रो. गौतम सूत्रधार ने अपने संबोधन में आयुर्वेद को भारतीय संस्कृति की अमूल्य धरोहर बताया। उन्होंने इसके वैज्ञानिक दृष्टिकोण और वैश्विक स्तर पर बढ़ती स्वीकार्यता पर जोर दिया।

विशेषज्ञ व्याख्यान में आयुर्वेद की गहराई पर चर्चा
मुख्य वक्ता डॉ. आनंद पांडेय ने “भारतीय ज्ञान प्रणाली में आयुर्वेद” विषय पर विस्तार से व्याख्यान दिया। उन्होंने आयुर्वेद की मूल अवधारणाओं, वैज्ञानिक आधार और आधुनिक जीवन में इसकी उपयोगिता को सरल और प्रभावी ढंग से प्रस्तुत किया। उनके विचारों ने श्रोताओं को भारतीय परंपरा को नए दृष्टिकोण से समझने के लिए प्रेरित किया।

शांति मंत्र के साथ समापन
कार्यक्रम के अंत में धन्यवाद ज्ञापन प्रस्तुत किया गया, जिसमें सभी अतिथियों, प्राध्यापकगण, आयोजन समिति और विद्यार्थियों के योगदान की सराहना की गई। अंत में शांति मंत्र के साथ कार्यक्रम का समापन हुआ। यह आयोजन न केवल ज्ञानवर्धक रहा, बल्कि भारतीय परंपरा और आयुर्वेद के प्रति जागरूकता बढ़ाने में भी महत्वपूर्ण साबित हुआ।

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