The assembly was attended by Fr Michael T Raj, Rector, Principal Charanjeet, Fr. Vinod Fernandes, the newly appointed Academic Director of Loyola Schools from Loyola School, Bistupur, Fr. Oscar Horo, Vice Superior and Fr. Gerry D’Souza, along with the newly elevated Vice Principals—Reshma for the Senior Section and Zeenat Maria for the Junior Section.

Teachers and students were also present in large numbers. Welcoming the gathering, the Rector Fr Michael described the new academic year as the beginning of a fresh chapter filled with opportunities and possibilities.

He encouraged students to embrace learning, develop their talents, and move steadily towards their dreams.

Highlighting the broader purpose of education, he emphasized that it goes beyond textbooks and examinations, focusing on character formation, discipline, and values.

He urged students to remain curious, learn from mistakes, and not fear failures, as they are often the best teachers.

He also expressed deep appreciation for the dedication and commitment of the teachers, acknowledging their vital role in shaping young minds and inspiring future generations.

Though parents were not present, he extended gratitude for their continued trust and support, stressing the importance of strong collaboration between the school and families.

Adding a creative dimension to the assembly, students presented a short play conveying powerful life lessons.

The performance emphasized that mistakes do not define one’s future and highlighted the importance of discipline over excuses.

It encouraged students to take small, consistent steps towards success, focus on personal growth, and strive for continuous self-improvement.

The play also reinforced the values of respecting elders, teachers, and peers, and inspired students to face challenges with courage and self-belief.

The assembly concluded with a call for unity and collective effort, encouraging all to foster creativity, kindness, respect, and excellence, while working towards becoming confident, compassionate, and capable leaders of tomorrow.

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कार्यक्रम में प्राचार्य चरणजीत, रेक्टर फादर माइकल टी राज, नव-नियुक्त शैक्षणिक निदेशक फादर विनोद फर्नांडीस (लोयोला स्कूल, बिष्टुपुर), वाइस सुपीरियर फादर ऑस्कर होरो, फादर जेरी डी’सूजा के साथ-साथ नव-पदोन्नत उप-प्रधानाचार्य—सीनियर सेक्शन के लिए रेशमा रोड्रिग्स और जूनियर सेक्शन के लिए ज़ीनत मारिया -उपस्थित रहीं. बड़ी संख्या में शिक्षकगण और छात्र-छात्राएं भी इस अवसर पर मौजूद थे.

रेक्टर ने अपने संबोधन में नए शैक्षणिक वर्ष को संभावनाओं से भरी नई शुरुआत बताते हुए विद्यार्थियों को सीखने के प्रति उत्साहित रहने और अपनी प्रतिभाओं को निखारने के लिए प्रेरित किया. उन्होंने कहा कि शिक्षा केवल पुस्तकों और परीक्षाओं तक सीमित नहीं है, बल्कि यह चरित्र निर्माण, अनुशासन और मूल्यों के विकास का सशक्त माध्यम है. विद्यार्थियों को जिज्ञासु बने रहने, गलतियों से सीखने और असफलताओं से न घबराने का संदेश दिया गया.

उन्होंने शिक्षकों की भूमिका की सराहना करते हुए कहा कि विद्यार्थियों के भविष्य निर्माण में उनका योगदान अत्यंत महत्वपूर्ण है. साथ ही अभिभावकों के सहयोग और विश्वास के लिए आभार व्यक्त करते हुए विद्यालय और अभिभावकों के बीच मजबूत साझेदारी पर बल दिया.

कार्यक्रम के दौरान छात्रों द्वारा प्रस्तुत एक लघु नाटक ने सभी का ध्यान आकर्षित किया. नाटक के माध्यम से यह संदेश दिया गया कि गलतियां सफलता की राह में बाधा नहीं, बल्कि सीखने का अवसर होती हैं. इसमें अनुशासन, निरंतर प्रयास, आत्म-विकास और बड़ों व शिक्षकों के प्रति सम्मान जैसे मूल्यों को प्रमुखता से प्रस्तुत किया गया.

सभा का समापन एकता और सामूहिक प्रयास के संदेश के साथ हुआ. सभी को रचनात्मकता, दया, सम्मान और उत्कृष्टता को अपनाने तथा जिम्मेदार और संवेदनशील नागरिक बनने की दिशा में आगे बढ़ने के लिए प्रेरित किया गया.

(Loyola School Telco prayer assembly, Jamshedpur new session start, vice principal promotion, Reshma Rodrigues vice principal senior section, Zeenat Maria vice principal junior section)

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उनकी पिछली नियुक्ति 1 सितंबर 2025 से प्रभावी थी. अब उनके उत्कृष्ट प्रदर्शन, उपलब्धियों और सिफारिशों के आधार पर उन्हें पदोन्नति दी गई है. यह बदलाव टाटा स्टील के प्रोडक्ट एप्लीकेशन सेक्शन में उत्तर भारत क्षेत्र की जिम्मेदारियों को मजबूत करने की दिशा में एक कदम है.

कंपनी ने कहा है कि यह घोषणा करते हुए मुझे अत्यधिक प्रसन्नता हो रही है कि उनके प्रदर्शन के आधार पर यह पदोन्नति दी जा रही है. अंकुर कुमार, टाटा स्टील में लंबे समय से कार्यरत हैं और प्रोडक्ट एप्लीकेशन ग्रुप में उनकी विशेषज्ञता कंपनी के लिए महत्वपूर्ण रही है. यह पदोन्नति टाटा स्टील के कर्मचारियों के लिए प्रेरणा का स्रोत बनेगी और कंपनी की मजबूत नेतृत्व टीम को और मजबूत करेगी.

विवेक राय को ‘चीफ प्रोडक्ट एप्लीकेशन वेस्ट’ पद पर नियुक्ति
टाटा स्टील ने एक और महत्वपूर्ण संगठनात्मक बदलाव की घोषणा करते हुए विवेक राय को चीफ प्रोडक्ट एप्लीकेशन वेस्ट के पद पर नियुक्त किया गया है. यह नियुक्ति आईएल टू लेवल पर प्रभावी है और 1 मार्च 2026 से लागू होगी. कंपनी के आंतरिक सर्कुलर के अनुसार विवेक राय पहले से ही चीफ प्रोडक्ट एप्लीकेशन वेस्ट के रूप में आईएल थ्री लेवल पर कार्यरत थे. उनकी पिछली नियुक्ति 1 सितंबर 2025 से प्रभावी थी. अब उनके बेहतरीन प्रदर्शन, उपलब्धियों और सिफारिशों के आधार पर उन्हें पदोन्नति प्रदान की गई है. यह बदलाव टाटा स्टील के प्रोडक्ट एप्लीकेशन सेक्शन में पश्चिम भारत क्षेत्र की जिम्मेदारियों को और मजबूत करने की दिशा में उठाया गया कदम है.

पदोन्नति और स्थानांतरण की घोषणा
टाटा स्टील ने अपने आंतरिक सर्कुलर के माध्यम से कई प्रमुख संगठनात्मक बदलावों की घोषणा की है. ये बदलाव कर्मचारियों के प्रदर्शन, साक्षात्कार और कंपनी की आवश्यकताओं के आधार पर किए गए हैं. समीक्षा सक्सेना, जो वर्तमान में हेड, डेलिवरी टीएसआईसी के पद पर आईएल थ्री लेवल पर कार्यरत हैं, को 2 अप्रैल 2026 से प्रभावी रूप से उनके वर्तमान पदनाम और लेवल पर ही स्थानांतरित किया जा रहा है.

अब वे भुवनेश्वर से कार्य करेंगी और हेड, टीएसआईसी को रिपोर्ट करती रहेंगी. एक साक्षात्कार प्रक्रिया के बाद सोहराब केरसी गांधी को हेड. आईटी एप्लीकेशंस सिक्योरिटी के पद पर पदोन्नत किया गया है. यह पदोन्नति 2 मार्च 2026 से प्रभावी होगी. दीपक एस देशपांडे को चीफ प्रोडक्ट एप्लीकेशंस साउथ के पद पर आईएल थ्री लेवल में नियुक्त किया गया है. यह पदोन्नति 1 मार्च 2026 से प्रभावी होगी.

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टाटा स्टील यूआईएसएल के एमडी कई सोसायटी में शामिल
टाटा स्टील में हाल ही में हुए ऑर्गेनाइज़ेशनल बदलावों को देखते हुए तुरंत प्रभाव से टाटा स्टील यूआईएसएल के प्रबंध निदेशक अतुल भटनागर को छह सोसायटी समेत ट्रस्ट में नामित किया गया है. जारी सर्कुलर के मुताबिक अर्देशीर दलाल मेमोरियल हॉस्पिटल, जमशेदपुर ब्लड सेंटर, मेहरबाई टाटा मेमोरियल हॉस्पिटल, सोसायटी फॉर प्रमोशन ऑफ प्रोफेशनल एक्स, टाटा रिलीफ कमेटी टिस्को एम्प्लॉइज़ हाउसिंग एंड वेलफेयर सोसायटी में शामिल किया गया है.

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भेंट करने वाले अधिकारियों में श्री राम समद, श्री रोशन गुड़िया, श्री अविनाश कुमार, श्री राजेश कुमार, श्री मजरूल होदा तथा श्री दीपक कुमार शामिल थे. मुख्यमंत्री ने सभी नव-प्रोन्नत अधिकारियों को आईपीएस की बैच पहनाकर सम्मानित किया और उनके उज्ज्वल भविष्य की कामना की.

मुख्यमंत्री ने कहा कि राज्य पुलिस सेवा के ये अधिकारी अपनी निष्ठा, कार्यकुशलता और कर्तव्यपरायणता के लिए प्रशंसा के पात्र हैं. उन्होंने आशा व्यक्त की कि आईपीएस रैंक प्राप्त करने के बाद ये अधिकारी राज्य की कानून-व्यवस्था को और मज़बूती देंगे तथा जनता के हित में प्रभावी भूमिका निभाएंगे.

इस अवसर पर मुख्य सचिव श्री अविनाश कुमार और पुलिस महानिदेशक श्रीमती तदाशा मिश्रा भी उपस्थित रहीं. दोनों वरिष्ठ अधिकारियों ने भी नव-प्रोन्नत अधिकारियों को बैच पहनाकर सम्मानित किया और उन्हें भविष्य के लिए शुभकामनाएं दीं.

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सरायकेला-खरसवां के डीसी नितिश कुमार सिंह समेत पांच उपायुक्तों को अपर सचिव तथा चक्रधरपुर के एसडीओ राजलक्ष्मी समेत पांच एसडीओ को सीनियर स्केल में प्रोन्नति दी गई. कार्मिक विभाग द्वारा मंगलवार को इस संबंध में अधिसूचना जारी कर दी गई. जारी अधिसूचना के तहत सभी प्रोन्नत अधिकारियों को फिलवक्त अपने वर्तमान पद पर ही बने रहने का आदेश दिया गया है. सरकार ने प्रोन्नत अधिकारियों के वर्तमान पद को उस स्तर पर अपग्रेड कर दिया है. जिस स्तर पर उन्हें प्रोन्नति प्रदान की गई है.

इन्हें दी गई सचिव पद पर प्रोन्नति
अमीत कुमार, राजीव रंजन, अबु इमरान, अमित कुमार

इन्हें दी गई बिशेष सचिव में प्रोन्नति
सूरज कुमार, आदित्य कुमार आनंद, जिशान कमर, मृत्युंजय बर्णवाल, शशि रंजन, किरण कुमारी पासी, अमल कृष्ण सत्यजीत, अभय नंदन अम्बष्ठ, विधान चंद्र चौधरी, शैलेंद्र कुमार लाल, राजीव रंजन, सुनील कुमार-2 व विजय कुमार गुप्ता

इन्हें अपर सचिव पद पर दी गई प्रोन्नति
डीसी नितिश कुमार सिंह, प्ररेणा दीक्षित, शशि प्रकाश सिंह, उत्‍कर्ष गुप्‍ता, हेमंत सती, डॉ कुमार ताराचंद व श्रीमती कीर्तिश्री जी

इन्हें दी गई संयुक्‍त सचिव स्‍तर पर प्रोन्नति
एसडीओ सुश्री श्रुति राजलक्ष्‍मी, रवि शेखर, श्रीमती दीपेश कुमार, सुलोचना मीना व सुश्री प्रांजल ढांडा

The post बड़े पैमाने पर 31 IAS अधिकारियों को दी गई प्रोन्नति वंदना दादेल व मस्‍तराम मीणा को अपर मुख्यसचिव, अमिताभ कौशल को प्रधान सचिव में पद पर मिली प्रोन्नति appeared first on Udit Vani.

समीर सागर मिश्रा का ट्रांसफर
टाटा स्टील में हेड, एआई डिस्कवरी एंड गवर्नेंस समीर सागर मिश्रा को ट्रांसफर कर हेड, डिजिटल कैपिबिलिटी-डेटा एंड एआई बनाया गया है. वे आईएल थ्री अधिकारी के तौर पर ही काम करेंगे. साथ ही एक अन्य आईएल थ्री अधिकारी हेड, पीएंडसी बैटरी, आयरन मेकिंग को हेड, एक्सटर्नल इन्फ्रा एंड लाइजनिंग पद पर स्थानांतरित किया गया है. वे जमशेदपुर से काम करेंगे.

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आधिकारिक सूत्रों के अनुसार, जिन अधिकारियों को प्रोन्नति मिली है, उनमें श्रीराम समद, रोशन गुड़िया, अविनाश कुमार, राजेश कुमार, मजरूल होदा और दीपक कुमार-एक शामिल हैं. इनके अलावा, जेपीएससी सेकेंड बैच के राधाकृष्ण किशोर, मुकेश महतो और सुवेंदु को सशर्त प्रोन्नति दी गई है, क्योंकि जेपीएससी सेकेंड परीक्षा को लेकर जिन अफसरों पर सीबीआई जांच चल रही है, उनमें इन तीनों अधिकारियों के भी नाम हैं.

राज्य सरकार ने प्रोन्नति से भरे जाने वाले आइपीएस संवर्ग के नौ रिक्त पदों के लिए यूपीएससी के पास कुल 17 सीनियर डीएसपी के नामों की अनुशंसा की थी. यूपीएससी ने इन सभी के प्रोफाइल पर विचार के बाद नौ नामों पर सहमति दी. फिलहाल झारखंड में 2012 से 2021 बैच तक के एसपी रैंक के कुल 71 आईपीएस अधिकारी पदस्थापित हैं, जिनमें से 10 अधिकारी केंद्रीय प्रतिनियुक्ति पर कार्यरत हैं. अब नौ डीएसपी के आईपीएस रैंक में शामिल होने के बाद यह संख्या बढ़कर 80 हो जाएगी.

आधिकारिक सूत्रों के अनुसार, राज्य पुलिस सेवा में व्यापक स्तर पर पदोन्नति और संरचनात्मक बदलाव की तैयारी भी चल रही है. जानकारी के अनुसार, कुल 16 आईपीएस अधिकारियों को विभिन्न रैंकों पर प्रोन्नति देने की प्रक्रिया अंतिम चरण में है. इसमें एडीजी, आईजी, डीआईजी और एसपी से सेलेक्शन ग्रेड तक की पदोन्नतियां शामिल हैं. इन पदोन्नतियों के बाद राज्य पुलिस की वरिष्ठ कमान और प्रशासनिक ढांचा और मजबूत होने की उम्मीद है.

नई प्रोन्नतियां राज्य की कानून व्यवस्था को मजबूत करने में सहायक होंगी, क्योंकि कई महत्वपूर्ण जिलों और पदों पर पदस्थापना के लिए अनुभवी अधिकारियों की उपलब्धता बढ़ेगी. गृह विभाग जल्द ही नए रैंक के अनुसार पदस्थापना सूची भी जारी करेगा.
(आईएएनएस)

The post Jharkhand के नौ सीनियर DSP को IPS में प्रोन्नति देने के प्रस्ताव को मिली स्वीकृति appeared first on Udit Vani.

As per the newly approved policy, eligible non-OPR employees holding adequate qualifications such as an engineering degree or diploma, MBA or B.Sc will now be able to apply for officer-level positions.

The selection process will include a written examination followed by a personal interview to ensure merit-based promotion.

To qualify, employees must fulfill key criteria including:
* Minimum 270 days of attendance in a year
* No record of safety violations
* Satisfactory performance with strong 4Q (Quarterly) scores

The policy was officially signed in the presence of senior management and union representatives.

The introduction of this promotion framework is being seen as a significant move to motivate the workforce, recognize talent within the organization, and ensure long-term career growth opportunities for non-operational employees.

Company officials expressed confidence that the new policy will boost employee morale and encourage continuous skill development, contributing positively to JCAPCPL’s overall productivity and organizational excellence.

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