-पिछले साल अगस्त माह में ही हो गया था बोनस समझौता
उदित वाणी,जमशेदपुर: टिमकेन में इस साल नये फॉर्मूला के अनुसार बोनस होगा. पिछले साल नये फॉर्मूले पर प्रबंधन और यूनियन की सहमति बनी थी. नये फॉर्मूले के तहत अब प्रोफिट का प्वाइंट 18 की बजाय 17 प्वाइंट होगा. इसके अलावा एक प्वाइंट स्क्रैप, एक प्वाइंट कस्टमर कम्प्लेन, एक प्वाइंट वन टाइम डेलिवरी (ओटीडी) ओई और एक प्वाइंट वन टाइम डिलीवरी आईसी का होगा. प्रोफिट को छोड़ बाकी चार में से बेस्ट तीन की गणना बोनस में होगी. नये फॉर्मूले के तहत 20 फीसदी बोनस मिलना बेहद मुश्किल है. पिछले साल भी रिकॉर्ड कमाई होने के बावजूद कर्मियों को 19.75 फीसदी बोनस मिला था. साथ में उपहार के रूप में स्मार्ट वाच दिया गया था.
देर रात बेल्डीह क्लब में हुआ था बोनस समझौता :
टिमकेन में विजय यादव के नेतृत्व वाली यूनियन के आने के बाद कर्मचारियों को समय पर बोनस मिला था. नहीं तो इसके पहले प्रबंधन, कर्मचारियों को सीधे उनके खाते में बोनस की राशि भेज देती थी, क्योंकि प्रबंधन उस यूनियन का भाव नहीं देती थी, जिसके चलते प्रबंधन और यूनियन के बीच हमेशा गतिरोध की स्थिति बनी रही. मगर विजय यादव के आने के बाद प्रबंधन ने बेल्डीह क्लब में आयोजित बैठक में 19.75 फीसदी बोनस देने का फैसला किया. इसके पहले साल 15.64 फीसदी बोनस मिला था. अधिकतम बोनस की राशि एक लाख 15 हजार और न्यूनतम बोनस की राशि 76 हजार थी. टिमकेन शहर की पहली कंपनी थी, जिसने सबसे पहले बोनस समझौता किया. यह बोनस समझौता पुराने फार्मूले के आधार पर हुआ था, जिसके तहत लाभ पर 18 प्रतिशत, स्क्रैप पर एक प्रतिशत और कस्टमर कंप्लेन पर एक प्रतिशत का मैट्रिक्स था.
2021 में कर्मचारियों को अधिकतम 87488 और न्यूनतम 40024 रु. बोनस मिला था.
अगस्त में ही हो गया था समझौता
पिछले साल अगस्त माह में ही बोनस समझौता हो गया था. बोनस की राशि अगस्त माह के वेतन के साथ कर्मचारियों के खाते में चली गई थी.
उदित वाणी 
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