उदित वाणी, जमशेदपुर: टाटा स्टील फाउंडेशन ने गुरुवार को जमशेदपुर बर्ममाइंस में जॉब फेयर का आयोजन किया. टीएसएफ ने भारतीय उद्योग परिसंघ (सीआईआई) के साथ साझेदारी में जमशेदपुर में मॉडल करियर सेंटर (एमसीसी) की स्थापना की है, जिसका उद्देश्य नौकरी चाहने वालों को सही करियर विकल्प चुनने और बेहतर प्लेसमेंट के अवसर प्रदान करने में सहायता करना है.
डीएलसी राजेश प्रसाद ने जॉब फेयर का उदघाटन किया. मौके पर बोम बैजू, नियोक्ता अधिकारी, पूर्वी सिंहभूम, कैप्टन अमिताभ, प्रमुख कौशल विकास टाटा स्टील, सैदरसन पाणिग्रही, प्रमुख एचआर, टाटा स्टील उपस्थित थे.
14 कंपनियों ने जॉब फेयर में भाग लिया
विनिर्माण और सेवा क्षेत्र की कुल 14 कंपनियों ने विशेष रूप से स्नातक, आईटीआई, डिप्लोमा, इंटरमीडिएट और मैट्रिक स्तर के लिए 1000 नौकरी की पेशकश के साथ भाग लिया.
इस बार एमसीसी ने उम्मीदवारों को प्रवेश, पंजीकरण और साक्षात्कार प्रक्रिया को त्वरित बनाने के लिए क्यूआर आधारित आईटी समाधान पेश किया. प्रवेश द्वार पर लाइव स्थिति, नियोक्ता काउंटर साक्षात्कार गणना और निकास प्रक्रिया को ट्रैक करने के लिए विकसित आईटी ऐप का उपयोग करके कुल 513 उम्मीदवारों की भागीदारी दर्ज की गई.
उम्मीदवारों ने खुद को पंजीकृत करने के लिए टाटा स्टील फाउंडेशन स्किल डेवलपमेंट इनिशिएटिव शॉर्ट-टर्म और लॉन्ग प्रोग्राम के विभिन्न काउंटरों का दौरा किया.
15 दिनों के अंदर चयनित उम्मीदवारों की सूची जारी होगी
कंपनियां व्यावहारिक साक्षात्कार के अंतिम दौर के आयोजन के बाद 15 दिनों के भीतर अंतिम रूप से चयनित या शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों की सूची मॉडल करियर सेंटर के साथ साझा करेंगी.
विशेष रूप से एमसीसी ने नौकरी चाहने वालों के आला समूह को एक मंच प्रदान किया है जो या तो अनजान हैं या अन्य जॉब पोर्टल्स तक नहीं पहुँच सकते हैं. जबकि एमसीसी की सेवाएं सभी नौकरी चाहने वालों के लिए खुली हैं.
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