उदित वाणी,जमशेदपुर : टाटा कमिंस में 17 माह से लंबित ग्रेड पर अभी गतिरोध बना ही हुआ है कि बोनस का भी मौसम आ गया. पिछले साल जब यूनियन की नई टीम सत्ता में आई तो लगा कि ग्रेड जल्द हो जाएगा.
मगर पिछले साल ग्रेड तो नहीं हुआ, अंत में बोनस समझौता हुआ. उस समझौते में यूनियन की कोई भूमिका नहीं थी, क्योंकि यूनियन नहीं भी रहती तो प्रबंधन फार्मूले के तहत 18.5 फीसदी बोनस देता ही. बोनस के मोर्चे पर फिसड्डी साबित रही यूनियन ग्रेड के मोर्चे पर भी विफल रही है.
अभी ग्रेड हुआ नहीं कि बोनस का मौसम आ गया. तो आइए, आज जानते हैं कि टाटा कमिंस के कर्मियों को पिछले साल कितना बोनस मिला था. वहीं बोनस मिला, जो मैट्रिक्स में आ रहा था बोनस मैट्रिक्स में कर्मचारियों को जो बोनस आ रहा था, वहीं पिछले साल मिला था. वैसे माना जा रहा था कि नई टीम अपना प्रभाव दिखाकर 18.5 को शायद 19 करा दें, लेकिन आधा प्रतिशत भी नहीं करा पाई.
यही नहीं जो नई टीम ने दो साल पहले जिस बोनस मैट्रिक्स का यह कह कर विरोध किया था कि वह कर्मचारियों के हित में नहीं है और समझौते पर हस्ताक्षर नहीं किया था, वहीं टीम सत्ता में आने के बाद स्टीयरिंग कमेटी के बनाये बोनस फॉर्मूले को ही अगले तीन साल एक्सटेंशन देने का फैसला किया. टाटा मोटर्स के एक दिन बाद समझौता टाटा मोटर्स के पीछे चलने वाली टाटा कमिंस में भी पिछले सा 18.5 फीसदी बोनस मिला था. टाटा मोटर्स में पिछले साल 10.6 फीसदी बोनस मिला था.
2021 में 18 सितंबर को बोनस हुआ था, क्योंकि टाटा मोटर्स में 17 सितंबर को बोनस साइन हुआ था. 2022 में टाटा मोटर्स में 16 सितंबर को बोनस साइन हुआ तो टाटा कमिंस ने 17 सितंबर छुट्टी के रोज बोनस समझौते पर हस्ताक्षर कर साफ कर दिया कि वे टाटा मोटर्स के पीछे-पीछे है. मजेदार तथ्य यह है कि टाटा कमिंस, इंजन बनाती है, जो टाटा मोटर्स की गाड़ियों में आगे लगती है.
18.5 फीसदी बोनस
कर्मचारियों को 18.5 फीसदी बोनस मिला था. बोनस की अधिकतम राशि 101454 रूपए और न्यूनतम बोनस की राशि 37478 रूपए थी. बोनस मैट्रिक्स के तहत 18.5 फीसदी बोनस आ रहा था. 2021 में भी कंपनी के कर्मियों को 18.5 फीसदी बोनस मिला था. बोनस फॉर्मूला के अनुसार पिछले साल कुल 20 प्वाइंट में 18.5 फीसदी बोनस का आ रहा था. बोनस फॉर्मूला के अनुसार प्रोडक्शन के कुल 9 प्वाइंट में 9 प्वाइंट, प्रोफिट के कुल 8 प्वाइंट के 8 प्वाइंट और बीआईएस (क्वालिटी) में कुल 3 प्वाइंट में से डेढ़ प्वाइंट मिला था. बोनस की अधिकतम राशि 99880 रूपए और न्यूनतम 38519 रूपए मिली थी. औसत बोनस की राशि 75843 रूपए रही थी. 2022 में बोनस पर कंपनी का खर्च कुल 6.13 करोड़ आया था, जो 792 कर्मचारियों के बीच बंटा. पिछले वित्तीय वर्ष में 32 हजार इंजन ज्यादा बनाने का टार्गेट
टाटा कमिंस ने वित्तीय वर्ष 2022-23 में एक लाख 61 हजार 64 इंजन बनाने का लक्ष्य रखा था, जबकि पिछले साल (2021-22) 129343 था. इस तरह इस वित्तीय वर्ष में 32 हजार इंजन ज्यादा बनाने का टार्गेट रहा. पुराने मैट्रिक्स के आधार पर मिला बोनस मद कुल प्वाइंट मिला उत्पादन 09 09 लाभ 08 08 बीआईएस (क्वालिटी) 03 1.5
उदित वाणी 
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