उदित वाणी, जमशेदपुर : बोनस का मौसम आते ही विभिन्न कंपनियों में काम करने वाले कर्मचारियों की उम्मीदें बढ़ जाती है. तीन साल बाद जुस्को श्रमिक यूनियन के अस्तित्व में आने के बाद टाटा स्टील यूआईएसएल (जुस्को) में भी प्रबंधन और यूनियन के बीच बोनस वार्ता शुरू होने का इंतजार है.
हाई कोर्ट में केस होने के चलते पिछले तीन साल से जुस्को में बिना यूनियन के बोनस हो रहा था. मगर तीनों साल प्रबंधन का बोनस बम्पर रहा. ऐसे में इस साल यूनियन के सामने सबसे बड़ी चुनौती पिछले साल से बेहतर बोनस कराने की होगी. बिना यूनियन के बेहतर बोनस की नजीर पेश की थी 2022 में प्रबंधन ने लगातार तीसरे साल बिना यूनियन के बम्पर बोनस किया था.
कंपनी ने टाटा स्टील की तर्ज पर अपने कर्मियों को शानदार बोनस देकर शहर में बिना यूनियन के बेहतर बोनस देने की नजीर पेश की. कंपनी अपने कर्मचारियों को 7.37 करोड़ रूपए बोनस के रूप में देने का फैसला किया था, जो 2021 के बोनस से 84 लाख रूपए ज्यादा है. 2021 साल का बोनस 6.43 करोड़ हुआ था, जो 2022 साल में बढ़कर 7.37 करोड़ हो गया है. इस साल साढ़े सात करोड़ पार करेगी बोनस की राशि इस बार का बोनस साढ़े सात करोड़ के पार करने की उम्मीद है. पिछले साल फॉर्मूला के हिसाब से बोनस की राशि 7.23 करोड़ हो रही थी, लेकिन प्रबंधन ने मई-जून 2021 के दौरान कोरोना की दूसरी महामारी के मुश्किल दौर में काम करने को लेकर बोनस की राशि को बढाकर 7.43 करोड़ कर दिया. प्रबंधन ने खुद ही अपने कर्मचारियों के हित में पिछले पांच साल में सबसे बेहतर बोनस किया था.
2022 में बोनस की अधिकतम राशि तीन लाख और न्यूनतम 40 हजार के करीब थी. वैसे क्या है बोनस के मानदंड जुस्को का बोनस विभिन्न मानदंडों के आधार पर दिया जाता है. इसमें पीबीटी (प्रोफिट बिफोर टैक्स), सेफ्टी परफॉर्मेंस, कम्प्याएंस टू कम्प्लेन, टॉप बॉक्स, ट्रान्समिशन एंड डिस्ट्रिब्यूशन लॉस, कस्टमर सैटिस्फैक्शन इंडेक्स, रिपीट कम्प्लेन, प्रोडक्टिविटी एंड टोटल प्रोडक्टिव मेन्टेंस, गुड परफॉर्मेंस आदि शामिल हैं. जानिए पिछले तीन साल के बोनस का हिसाब
वित्तीय वर्ष बोनस की राशि (करोड़)
2019-20 6.08 करोड़
2020-21 6.43 करोड़
2021-22 7.37 करोड़
उदित वाणी 
टेलीग्राम पर भी उपलब्ध है। यहां क्लिक करके आप सब्सक्राइब कर सकते हैं।