जमशेदपुर:टाटा कमिंस में ग्रेड के विरोध में कैंटीन बहिष्कार जारी, गतिरोध के एक माह हुए पूरे

टाटा कमिंस कर्मचारी यूनियन के अध्यक्ष-महामंत्री को लेकर जबर्दस्त गुस्सा, प्रबंधन की मनाने की कोशिश बेकार

उदित वाणी,जमशेदपुर:   टाटा कमिंस में ग्रेड हुए एक माह हो गये, बावजूद कर्मचारियों का रोष और आक्रोष कम होने का नाम नहीं ले रहा. कंपनी के सारे कर्मचारी खराब ग्रेड के विरोध में पिछले एक माह से खाना नहीं खा रहे और अपना शांतिपूर्ण विरोध दर्ज करा रहे हैं.

इस विरोध को लेकर प्रबंधन तो बीच-बीच में कर्मचारियों के समूह को बुलाकर बात भी कर रहा है, मगर यूनियन ने कर्मचारियों को उनके हाल पर छोड़ दिया है. इस गतिरोध को खत्म करने के लिए यूनियन की ओर से कोई पहल नहीं हो रही है. सबसे शर्मनाक बात यह कि यूनियन के अध्यक्ष-महामंत्री कर्मचारियों को भूखे रखकर खुद मजे में खाना खा रहे हैं.

कर्मचारियों का कहना है कि जमशेदपुर के ट्रेड यूनियन के इतिहास में यह पहला उदाहरण है, जिसमें यूनियन एक साल तक पहले बेहतर ग्रेड के नाम पर कर्मचारियों को बेवकूफ बनाती रही. वार्ता के नाम पर केवल टाइम पास किया और तीन साल के ग्रेड को चार साल करा दिया. हद तो तब हो गई, जब यूनियन ने पिछले सारे ग्रेड से खराब ग्रेड कर और एसोसिएटेड ग्रॉथ प्लान (एजीपी) के क्रेडिट्स को भी ग्रेड में शामिल कर कर्मचारियों के साथ धोखा किया.

अब ये यूनियन के पदाधिकारी भागे-भागे फिर रहे हैं और कर्मचारियों के साथ कोई संवाद नहीं कर रहे हैं. कर्मचारियों का साफ कहना है कि चार साल का ग्रेड हम बर्दाश्त कर लेंगे, मगर ग्रेड में एजीपी को शामिल करने की नीति को बर्दाश्त नहीं करेंगे. इसे ग्रेड से बाहर करना ही होगा. जब तक एजीपी को ग्रेड से बाहर नहीं किया जाएगा, एक कर्मचारी खाना नहीं खाएंगा और विरोध जारी रहेगा. उल्लेखनीय है कि टाटा कमिंस में पहले ग्रेड और एजीपी के समझौते अलग-अलग होते थे, लेकिन पहली बार इस यूनियन ने दोनों को मिलाकर कर्मचारियों के साथ धोखा किया है. प्रबंधन कर रहा मनाने की कोशिश कर्मचारियों के विरोध को देखते हुए प्रबंधन कर्मचारियों के संयोजकों के साथ ही अलग-अलग समूहों से बात करने की कोशिश कर रहा है.

मगर इन संयोजकों ने साफ कर दिया है कि यह काम यूनियन का है, वे खाना नहीं खाएंगे. आज यूनियन के चलते कर्मचारियों का यह हाल हुआ है. टाटा कमिंस में ऐसा कभी नहीं हुआ है. बोनस वार्ता शुरू नहीं हो पा रही ग्रेड को लेकर जारी इस गतिरोध के चलते बोनस पर प्रबंधन और यूनियन के बीच कोई वार्ता नहीं शुरू हो पा रही है. वैसे कंपनी के फॉर्मूले के तहत कर्मचारियों को इस बार 19.75 प्रतिशत बोनस हो रहा है. ऐसे में इसमें यूनियन की कोई खास भूमिका नहीं है.