उदित वाणी, जमशेदपुर: टाटा स्टील डाउन स्ट्रीम प्रोडक्ट लिमिटेड (टीएसडीपीएल) के कर्मचारियों के वेज रिवीजन मुद्दे पर प्रबंधन तथा यूनियन के बीच वार्ता शुरु हो गयी है. मंगलवार को हुई वार्ता में प्रबंधन ने कॉस्ट कंट्रोल समेत कंपनी की स्थिति बताकर फिलहाल समझौता नहीं करने का संकेत दे दिया. हालांकि कर्मचारियों के पिकनिक ग्रांट देने पर प्रबंधन जरुर तैयार हो गया. लेकिन नये वर्ष में कर्मचारियों को मिलने वाले उपहार पर ग्रहण लग गया है. इस वर्ष कर्मचारियों को उपहार नहीं मिलेगा. सूत्रों का कहना है कि कंपनी के सीएचआरओ करण लखानी ने यूनियन के साथ वेज रिवीजन पर वार्ता की. वार्ता में प्रबंधन ने स्लाइड के जरिये यूनियन के समक्ष कंपनी का प्रदर्शन दिखाया तथा उसे बताया. प्रबंधन ने स्टील उद्योग के समक्ष वर्तमान चुनौतियों को बताया. प्रबंधन का कहना है कि वर्तमान परिस्थितियों के मद्देनजर कंपनी का मुनाफा कम हो रहा है. वार्ता में कास्ट कंट्रोल पर जोर देते हुए मैनपावर कम करने का मुद्दा भी उठाया.
ईएसएस के लिए कर्मचारियों पर पड़ रहा है दवाब
टीएसडीपीएल में कर्मचारियों पर ईएसएस लेने के लिए लगातार दवाब बनाया जा रहा है. इस मामले में अधिकांश यूनियन के विरोधी माने जानेवाले कर्मचारी निशाने पर हैं. सोमवार से प्रबंधन के वरीय अधिकारी कर्मचारियों को बुलाकर ईएसएस लेने के लिएकह रहे हैं. कर्मचारियों को ईएसएस नहीं लेने पर बाहर दूसरे प्लांट भेज देने की बात कही जा रही है. मंगलवार को कई कर्मचारियों ने तो अधिकारियों के समक्ष ही विरोध कर दिया. इन कर्मचारियों का कहना था कि वे लोग कंपनी की स्थापना से काम कर रहे हैं. जब कंपनी अच्छी स्थिति में आ गयी, इसका विस्तार हुआ तो जाने के लिए कहा जा रहा है. यूनियन की चुप्पी पर कर्मचारियों में काफी आक्रोश है. संभावना है कि कर्मचारी श्रम विभाग के पास इसकी शिकायत कर सकते हैं.
उदित वाणी 
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