उदित वाणी, जमशेदपुर : टाटा कमिंस में ग्रेड समझौता 10 माह से लंबित है. कई माह तक चले विवाद के बाद अस्तित्व में आई टाटा कमिंस वर्कर्स यूनियन की नई टीम भी अभी तक ग्रेड नहीं करा पा पाई है.
सत्ता में आने के बाद नई टीम ने घोषणा की थी कि एक माह के अंदर ग्रेड समझौता हो जाएगा. इसे लेकर कर्मचारियों के बीच रायशुमारी से लेकर क्लबों में सेमिनार भी हुए, मगर नतीजा शिफर रहा. अब कर्मचारियों का यूनियन की नई टीम से भी मोहभंग होता जा रहा है. उनका कहना है कि बोनस समझौते के पहले ही ग्रेड कराने की बात कही जा रही थी, लेकिन बोनस समझौता के पांच माह गुजर जाने के बाद भी ग्रेड नहीं हो पा रहा है. बोनस में भी नई टीम कुछ अलग से नहीं कर पाई. पुराने समझौते के आधार पर ही बोनस हुआ.
ऐसे में लग रहा है कि ग्रेड में भी कर्मचारियों को कुछ मिलने वाला नहीं है. उनका कहना है कि हमेशा से टाटा मोटर्स और टाटा कमिंस का ग्रेड आसपास होता था. पहली बार टाटा कमिंस के इतिहास में ऐसा हुआ है कि टाटा मोटर्स के बोनस होने के नौ माह बाद भी टाटा कमिंस में समझौता नहीं हो पाया है. कर्मचारियों का कहना है कि नई टीम, ग्रेड कराने में सक्षम नहीं है. वैसे सूत्रों का कहना है कि कंपनी इस वित्तीय वर्ष के अंत तक ग्रेड समझौता कर सकती है. कहा जा रहा है कि सब कुछ अंदर खाने तय है केवल सही समय का इंतजार है, ताकि ग्रेड की मियाद बढने का ज्यादा विरोध नहीं हो.
चार साल का ग्रेड होना तय
सूत्रों का कहना है कि टाटा मोटर्स की तर्ज पर टाटा कमिंस में ग्रेड की अवधि चार साल की होने की पूरी संभावना है. अब देखना यह है कि यूनियन का स्टैंड इस पर क्या होता है और वह चार साल के ग्रेड की एवज में कर्मचारियों को कोई दूसरी सुविधा दिला पाती है या नहीं? यूनियन की नई टीम ने मेडिकल समेत निबंधित कर्मचारी पुत्रों के रोजगार समेत कई मांगों को बनाकर चार्टर ऑफ डिमांड सौंपा है.
अभी तक सस्पेंडेड दो कमेटी मेंबरों पर कोई फैसला नहीं
नई टीम में जीत कर आए कमेटी मेंबर्स कामेश्वर पांडेय और रंजन पांडेय के सस्पेंशन पर अभी तक कोई फैसला नहीं हो पाया है. इसके चलते 19 कमेटी मेंबरों में से दो पूरी तरह से निष्क्रिय है. यही नहीं बाकी कमेटी मेंबरों के भी निष्क्रिय होने के चलते कुछ कर्मचारी नये चुनाव तक की मांग करने लगे हैं. उनका कहना है कि नई टीम, कर्मचारियों की छुट्टी तक को भी सुरक्षित नहीं रख पा रही है.
उदित वाणी 
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