उदित वाणी, जमशेदपुर : यूसिल लेबर यूनियन और यूसिल प्रबंधन के बीच मंगलवार को बैठक हुई, जिसमें कर्मचारियों के कई मुद्दों पर चर्चा हुई. यूनियन ने कर्मचारियों के वार्षिक प्रोत्साहन राशि में वृद्धि की मांग की. यूसिल लेबर यूनियन अध्यक्ष राकेश्वर पांडेय ने प्रस्ताव रखा कि कर्मचारियों को दी जाने वाली वार्षिक प्रोत्साहन राशि में प्रतिवर्ष 20 प्रतिशत की वृद्धि की जाए. इसके अतिरिक्त प्रोत्साहन राशि का ब्लॉक वर्ष अक्टूबर-सितंबर से बदलकर अप्रैल-मार्च करने का सुझाव भी दिया गया.
चिकित्सा सुविधा में संशोधन
बैठक में निर्णय लिया गया कि सेवानिवृत्त कर्मचारियों एवं मृतक कर्मचारियों के आश्रितों को चिकित्सा सुविधा केवल टाटानगर अस्पताल तक सीमित रहेगी. कर्मचारियों के लिए वर्दी की मांग की गई.यूनियन ने सभी स्थायी कर्मचारियों के लिए वर्दी (यूनिफॉर्म) उपलब्ध कराने की मांग रखी.स्थानीय भू-विस्थापितों को रोजगार में प्राथमिकता का आग्रह किया गया कि स्थानीय भू-विस्थापित लोगों को रोजगार देने में प्राथमिकता दी जाए, जिससे सामाजिक और स्थानीय संतुलन बना रहे. उप महाप्रबंधक (पी एंड आईआरएस) आरके सिंह ने सभी उठाए गए मुद्दों पर जांच कर कार्रवाई का आश्वासन दिया. उन्होंने कहा कि सभी मांगों पर उच्च अधिकारियों को सूचित कर आगे की कार्यवाही की जाएगी. बैठक सौहार्दपूर्ण वातावरण में संपन्न हुई तथा दोनों पक्षों ने आपसी संवाद एवं समाधान की भावना के साथ मुद्दों पर चर्चा की. आगामी बैठकों में इन बिंदुओं पर ठोस निर्णय की उम्मीद की जा रही है.
